广西粮运集团召开2022年度股东代表大会

2023年1月12日，广西粮运集团在高新金海大厦办公区召开了2022年度股东代表大会，集团董事会成员、监事会成员、自然人股东、股东代表、管理人员代表、职工代表等32人参加了会议，会议由集团副董事长周永旗主持，会议按既定议程进行。

▲会议现场

本次股东会听取了集团董事会工作报告及通报2023年工作计划、集团监事会工作报告、副董事长周永旗、总经理黄家琨作的2022年度分管工作报告和2023年工作计划、听取并审议财务总监韦炜作的2022年度分红、派息方案及审议2022年度评优评先。

▲陆精华董事长作2022年度董事会工作报告

会上，董事长陆精华作了2022年度董事会工作报告，报告从年度工作计划完成情况、企业取得的成绩和成效及存在问题和对策等三个方面回顾集团全年的工作，并提出2023年六大工作要点：一是保持集团发展稳中求进总基调，后疫情时期，多措并举，推进重点业务合规合理发展，保证企业稳健经营，持续发展。二是明确企业战略定位从资源导向到目标导向转变，围绕企业愿景打造商业模式。通过资源共享、明晰方向，解放思想，转变观念，坚持艰苦奋斗，并以“传承并创新，混合动力转型，构建价值型企业”为理论指导，跟进时代节拍。三是推行“一体两翼”战略定位，业务协同，以互联网为依托，加快融入数字经济、共创共享经济和供应链管理等行业新模式。四是实施集中政策、分散经营，整合和推动二层公司独立核算，自负盈亏。五是优化资源配置，业务归核化，用资本思维指导投融资创新，合法合规保守经营，持续创造客户价值，定价制胜，增强市场核心竞争力和提高管理水平，行稳致远，加快转型。六是党建、企业文化引领，加强企业软实力建设，党建引领企业文化建设，提升企业文化建设效能，学习贯彻党的二十大精神，持续抓好企业文化建设。

▲工作述职
会议经全体与会人员分组讨论，一致同意2022年董事会、监事会和财务工作报告所述内容，并经与会股东代表审议表决全票通过。此外，与会人员还审议通过了2022年度评优评先初评结果。
随后，各部门代表与集团分管领导签订部门经营管理目标责任书，以强化目标为导向，明确2023年工作目标和工作重点。
签订目标责任书

会议最后，董事长陆精华进行总结性讲话，表明2022年粮运仍继续维持增长态势，难能可贵。他指出，面对严峻的市场经济，集团坚持稳中求总基调，行稳致远。同时他强调以下工作要求：2023年粮运集团要居安思危，坚定信心，艰苦奋斗，渡过转型艰难时期。全力支持加快数字化平台经济和新零售实用商业模式的应用，整合内外部资源，围绕企业战略目标发展，通过合伙人机制，形成闭环管理机制，打造生态商业圈，做好新旧业务融合，引进紧缺人才，做大增量分好蛋糕，保持战略定力，配套好政策，合法合规经营，加快企业转型，防范风险，严格财务管控。